Coaching managerski

Coaching to niezwykle skuteczna metoda pracy zarówno z managerami, jak i specjalistami. Pozwala rozwijać istniejące kompetencje, nabywać nowe, a także rozwiązywać bieżące problemy. Odwołuje się do posiadanych przez uczestnika coachingu zasobów i pomaga mu wypracować jego własne rozwiązania. Dzięki bogactwu narzędzi coachingowych, możliwe jest dostosowanie formy pracy do indywidualnych potrzeb użytkownika.