menu>
  • pl
  • en

Talent Hunters

ŁOWCY TALENTÓW

znajdziemy PRACOWNIKA,

jakiego szukasz

znajdziemy TALENT,

jakiego szukasz

znajdziemy ukryty TALENT

także dla Twojej firmy



Oceny pracownicze

Stanowią jeden z podstawowych instrumentów polityki personalnej, wykorzystywanych między innymi do:

  • planowania ścieżek rozwoju pracowników
  • tworzenia efektywnych systemów motywowania
  • podejmowania decyzji o skierowaniu pracownika na szkolenia
  • podejmowania decyzji o uruchamianiu rekrutacji (wewnętrznych lub zewnętrznych)
  • premiowania pracowników
  • poprawy komunikacji i relacji między przełożonym, a podwładnym
  • wymiany poglądów między podwładnym, a przełożonym na temat jakości pracy oraz słabych i silnych strona pracownika

Dobrze skonstruowany system ocen pracowniczych wymaga co prawda na samym początku sporego nakładu pracy od osób odpowiedzialnych za jego zbudowaniu, jednak korzyści z jego wdrożenia służą firmie przez długie lata.

TALENT HUNTERS ul. Zwierzyniecka 18, 60-814 Poznań
realizacja: Studio Fabryka, strony internetowe